Aday-İşveren Kullanıcı Sözleşmesi
ADAY VE İŞVEREN(ÜYE) KULLANICI SÖZLEŞMESİ
İşbu kullanıcı hizmet sözleşmesi (“Sözleşme”), BATI MAH.HATBOYU CAD. NO:42 OFİS:118 PENDİK – İSTANBUL adresinde kurulu Bİ KARİYER EĞİTİM VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ (Firma) şirketince hazırlanan ve geliştirilen bikariyer.com’un (“Site”) kullanımın koşullarını düzenler. Kvkk Aydınlatma Metni ve Gizlilik Politikası bu sözleşmenin ayrılmaz parçasıdır. İşbu Sözleşme’nin tarafı olan üyeler (“Üye”), siteye üye olarak sözleşmeye dolayısıyla site kurallarına ve sözleşme koşullarına uygun davranmak zorunda olduklarını peşinen kabul ederler
Firma ve Üyeler , Taraf (ayrı ayrı) ve Taraflar (birlikte) olarak anılacaklardır.
Firma, ”Bikariyer.Com” veya ”site” olarak tanımlanmıştır.
Üye(ler) ‘’aday’’ ve/veya ‘’işveren’’ olarak tanımlanmıştır.
1.Sözleşmenin Konusu ve Kapsamı
Sözleşme’nin konusu Üyeler’in Site’de ve sözleşmede belirtilmiş olan sunulacak hizmetlerden yararlanmasına ilişkin şartların belirlenmesi ve Taraflar’ın hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesidir. Site’nin amacı iş arayanlar ile işverenlerin site üzerinden buluşmasını sağlamaktır. Bikariyer.Com Site’de profilleri yer alan adayların ve diğer iş arayanların işvereni konumunda değildir, yalnızca internet sitesi platformudur. Bikariyer.com ile adaylar arasında ; iş sözleşmesi, kısmi zamanlı istihdam ,danışmanlık, taşeronluk, acentelik vb ilişkisi bulunmamaktadır.
2.Üyenin Hak ve Yükümlülükleri
2.1. Site’de bulunan üyelik formunun talep edilen bilgiler doğrultusunda doğru ve gerçek bilgilerle doldurulması veya bikariyer.com çalışanlarından birinin yardımı ile telefonda üyelik oluşturulması veya sitede bulunan araçlar ile üye olunması veya danışmanlık paketi satın alırken otomatik üye olunması işbu Sözleşme’nin kabul edilmesi anlamına gelir. Bu kabul ile birlikte kullanıcı Üye statüsünü başlatmış olur. Üye, üye statüsünün başlamasıyla birlikte Site’den e-posta ve SMS ve şirket gsm hatlarından Whatsapp mesajı almayı kabul eder. Üyelik işlemi, İş ilanı/Özgeçmiş yayınlama sayfasından işlem sırasında otomatik olarak veya kayıt ol sayfasından yapılan üyelik işlemleri ile veya danışmanlık paketleri sayfasından ürün satın alma işlemi yaparken otomatik olarak gerçekleştirilmiş olur. Üye bilgileri adaya eposta ile gönderilir ve üye dilerse şifre değişikliği yapabilir. 18 yaşından küçük olan kişiler başvuruda bulunamazlar.
2.2. bikariyer.com herhangi bir sebep göstermeden, Üye başvurularını reddedebilir veya Üye başvurusunun kabul edilmesini ek koşullara bağlayabilir. bikariyer.com tarafından Üye’nin başvurusunun kabulü veya reddi, bikariyer.com üye’yi yahut Üye tarafından iletilen bilgileri onayladığı anlamına gelmez.
2.3. Üye, Site’nin kullanımına imkan veren kullanıcı adı, şifre, hesap vb tüm bilgilerin kullanımından bizzat sorumludur. Üye’ye ait kullanıcı adı, şifre ve hesap ile gerçekleştirilen her işlem Üye tarafından gerçekleştirilmiş olarak kabul edilecektir. Bu bilgilerinin Üye dışında bir kişi tarafından kullanılması, kaybolması vb durumlar nedeniyle, Üye ve/veya üçüncü kişilerin uğradığı tüm zararlardan tamamen Üye sorumlu olacaktır. Bikariyer.com Çalışanlarından herhangi birinin yardımı ile oluşturulan üyeliklerde beyan edilen e-posta adresine şifre değişiklik ve üyelik bilgileri otomatik olarak gönderilmekte olup üye şifresini dilediği gibi değiştirebilir.
2.4. Üye, oluşturulmuş hesaplarını yada kullanıcı adı gibi site kaynaklı verileri hiçbir şekilde başka bir kullanıcıya devir edemez, başkalarınca kullanımına izin veremez. Birden fazla açılan ve aynı üye tarafından açıldığı tespit edilen hesapların tümü yada bir kısmı Bikariyer.com tarafından silinebilecektir.
2.5. Üyenin, Site aracılığı ile irtibat kurduğu aday/işveren ile, Bikariyer.com ‘u komisyon ücreti ödenmemesi amacıyla dışarıda bırakmak, daha düşük bir fiyata anlaşmak gibi durumlarının tespiti halinde, alacağı hizmet bedelinin on katına denk gelen bedeli, Bikariyer.com’nın ilk talebinde nakden ödeyeceğini kabul , beyan ve taahhüt eder.
2.6. Bikariyer.com, zaman zaman Site üzerinden Üye / Üyeler’e yönelik türlü kampanya ve benzer uygulamalar düzenleyebilir. Bu uygulamalar ile birlikte, site üzerinden sunulacak hizmetlerde kısmen indirim yapılması, hizmetlerin ücretsiz sağlanması veya benzeri kazanımları yapılabilecek olup her bir uygulamaya ilişkin koşullar Site üzerinden kısmi veya tüm kullanıcı ve üyelere yayımlanacaktır. Üye, bu tip faydalandırmaların Bikariyer.com’un sadece kendi takdirinde olduğunu, ve bu tip uygulamaların Bikariyer.com adına bir taahhüt anlamına gelmeyeceğini, Bikariyer.com’un her zaman bu kapsamdaki kazanımları geri alabileceğini kabul eder.
2.7. Üye, Site’de gerçekleştireceği tüm işlemlerde, Online Sözleşme ile Site’de yayınlanacak koşullara, genel ahlak ve adaba, kanuna, dürüstlük ilkelerine uymak zorundadır. Herhangi bir yöntem ile Site’nin işleyişini ve genel düzenini bozacak yada engelleyebilecek tüm davranışlar ile üçüncü kişilerin haklarına tecavüz eden veya etme tehlikesi bulunan işlem ve fiillerde bulunmayacaktır.
2.8. Üye, hesabında yer alan veya Site’ye kendisi tarafından ve/veya herhangi bir Bikariyer.com çalışanı yardımı ile yüklenen içeriklerin tam, gerçek ve hukuka uygun olduğunu, yanıltıcı olmadığını, Site dahilinde diğer taraflarla gerçekleştirdiği yada gerçekleştireceği iletişimlerin ve Site’de paylaştığı yorumların kötüleme, itibar zedeleyici beyan, hakaret, iftira, tehdit veya taciz gibi hukuka veya genel ahlak kurallarına aykırı nitelik taşımayacağını, bu içeriklerin üçüncü kişilerin fikri mülkiyet ve kişilik hakları da dahil olmak üzere, herhangi bir hak ihlaline sebep olmayacağını kabul ve taahhüt etmektedir. Bu madde başta olmak üzere Üye tarafından Site’de paylaşılan ve işbu sözleşmenin koşul ve şartlarına aykırı içeriklerin tamamı yada ilgili kısımları Site’den kaldırılabilecek, bu tür içerikler nedeniyle Üye’nin Site’yi kullanma ve faydalanma imkanı kısmen ya da tamamen askıya alınabilecek veya tamamen engellenebilecektir.
2.9. Bikariyer.com’un sunduğu hizmetlerden yararlananlar ve Site’yi kullananlar, üye veya üyeler, yalnızca işbu sözleşmede belirtilen kurallar ve hukuka uygun amaçlarla Site üzerinde işlem yapabilirler. Üye, Bikariyer.com’un ve/veya başka bir üçüncü şahsın ayni veya şahsi haklarına, malvarlığına tecavüz teşkil edecek nitelikteki Site dahilinde bulunan görselleri, yazıları, işitsel imgeleri, video klipleri, dosya, katalog , listelemelerini ve veritabanlarını çoğaltmayacağını, kopyalamayacağını, dağıtmayacağını, işlemeyeceğini veya bu nitelikte sonuçlar doğurabilecek şekilde işbu madde içerisinde belirtilen içerikleri Site’ye yüklemeyeceğini; gerek bu eylemlerle ile gerekse de başka yollarla Bikariyer.com ile doğrudan ve/veya dolaylı olarak rekabete girmeyeceğini kabul ve taahhüt etmektedir. Üye’nin işbu Sözleşme hükümlerine ve hukuka aykırı olarak gerçekleştirdiği Site üzerindeki eylemler nedeniyle üçüncü kişilerin uğradıkları veya uğrayabilecekleri zararlardan dolayı Bikariyer.com doğrudan ve/veya dolaylı olarak hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
2.10. Bikariyer.com, Site’de yer alan aday/işveren profilleri ve Site arayüzü ile ilgili olarak Üyeler’in sadece ilgili aday/işveren profili içeriklerini öğrenme amacıyla aday/işveren profillerini görüntülemesine ve Site arayüzünü kullanmasına izin vermektedir. Üye tarafından işbu Sözleşme kapsamı dışında bir amaçla veritabanı üzerinden belirli bir sayıda veya bütününe yönelik olarak aday/işveren profillerine ulaşılmaya çalışılması, aday/işveren profillerinin kopyalanması, bunların başka mecralarda doğrudan veya dolaylı olarak yayınlanması, derlenmesi, işlenmesi, Site’deki aday/işveren profillerine link verilmesi de dahil olmak üzere her türlü fiilin işlenmesine Bikariyer.com tarafından izin verilmemekte ve rıza gösterilmemektedir. Site veritabanı ve bu veritabanında yer alan bilgiler kısmen veya tamamen Bikariyer.com’un yazılı rızası olmadan kopyalanamaz, başka veritabanlarına aktarılmaz ve bu veritabanlarından üçüncü kişilerin erişimine ve kullanımına açılamaz. Site veritabanının işbu maddede izin verilen kapsam dışında kullanılması hukuka aykırı olup; Bikariyer.com’un ilgili talep, dava ve takip hakları saklıdır.
2.11. Site’nin kullanımından kaynaklanan her türlü yasal, idari ve cezai sorumluluk Üye’ye aittir. Bikariyer.com, Üye’nin Site üzerinde gerçekleştirdiği faaliyetler ve/veya işbu Sözleşme ve yasaya aykırı eylemleri neticesinde üçüncü kişilerin uğradıkları veya uğrayabilecekleri zararlardan doğrudan ve/veya dolaylı olarak hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Üçüncü kişilerden bu kapsamda gelecek her türlü talep ile Üye’nin Sözleşme’de belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmemesinden kaynaklanan Bikariyer.com’un uğrayacağı zararlar Üye’ye rücu edilecektir.
2.12. Üye Site’de yapılacak iyileştirme ve diğer değişiklikleri uygulamak için Site’ye erişimin geçici olarak engellenebileceğini kabul eder.
2.13. Üye tarafından herhangi bir şekilde Bikariyer.com’a Site ve sunduğu hizmetlere ilişkin öneri yapılması veya öneri niteliğinde kabul edilebilecek bilgilendirme, iletişim vs. gerçekleştirilmesi halinde, bunlar üzerindeki her türlü hak Bikariyer.com’a ait olacak ve Üye bunların kısmen veya tamamen hayata geçirilmesi halinde veya hayata geçirilmemesi ile ilgili olarak Bikariyer.com’dan herhangi bir hak, menfaat, ücret vs. talebinde bulunmayacağını kabul ve beyan eder.
3.bikariyer.com’un Hak ve Yükümlülükleri
3.1. Bikariyer.com’un herhangi bir neden göstermeksizin ve herhangi bir ihbarda bulunmaksızın işbu Sözleşme ve eki niteliğindeki Kvkk Aydınlatma metni & Gizlilik Politikası ve Kullanım Koşulları ile Site üzerinden yayınladığı sair koşulları dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirme, bunlara ilavede bulunma veya yenileme ve Site’yi yeniden organize etme, konu, kapsam ve içeriğini değiştirme, yayını durdurma hakkı saklıdır. Bikariyer.com tarafından Sözleşme, Kullanım Koşulları, Gizlilik Politikası ve sair koşullar üzerinde yapılan değişiklikler Site’de yayınlandığı tarihte yürürlüğe girecek olup, Site’nin kullanılması ile Üye güncel koşulları kabul etmiş olur. Söz konusu dokümanların düzenli bir şekilde takip edilmesinden Üye sorumlu olacaktır.
3.2. Site’de bulunan yazılım, görsel ve tasarımların, yazıların, logoların, grafiklerin her türlü hakkı Bikariyer.com’a aittir. Site’nin tasarımında, içeriğinde ve veritabanı oluşturulmasında kullanılan bilgi ve/veya yazılımın kopyalanması ve/veya Site’den faydalanmanın ötesinde kullanılması, Site dahilinde bulunan her türlü resim, metin, imge, dosya vb. verilerin kopyalanması, dağıtılması, işlenmesi ve sair şekillerde kullanılması kesinlikle yasaktır. Ayrıca Üyeler’in (a) Site’nin güvenliğini tehdit edebilecek, Site’ye ait yazılımların çalışmasını veya diğer Üyeler’in Site’den faydalanmasını engelleyebilecek herhangi bir girişimde bulunması, (b) Site’ye bu sonuçları verecek şekilde orantısız yük bindirmesi; Site’de yayımlanmış ve/veya başkaları tarafından girilmiş bilgilere yetkisiz bir şekilde erişmesi, bu bilgileri kopyalaması, silmesi, değiştirmesi ya da bu yönde denemeler yapması; (c) Site’nin genel güvenliğini tehdit edecek ve/veya Site, Bikariyer.com ve diğer Üyeler’e zarar verebilecek eylemlerde bulunulması; (d) Site’nin ve kullanılan yazılımların çalışmasını engelleyecek yazılımların kullanılması, kullanılmaya çalışılması veya her türlü yazılım, donanımın ve sunucuların çalışmasının aksatılması, bozulmasına yol açılması, tersine mühendislik yapılması, saldırılar düzenlenmesi, meşgul edilmesi veya sair surette müdahale edilmesi, Bikariyer.com sunucularına erişim sağlanmaya çalışılması kesinlikle yasaktır.
3.3. Üye tarafından Site’ye sağlanan bilgi ve içeriklere ilişkin düzenlemeler Gizlilik Politikası ve Rıza metni kapsamında düzenlenmekte olup, Bikariyer.com Üye bilgilerini işbu Sözleşme ,Gizlilik Politikası ve Rıza Metnin de belirtilen kapsam dışında kullanamaz ve üçüncü kişilere açıklayamaz. Üye, kişisel verileri dahil bilgilerinin, hizmetin sağlanması için gerekli olması halinde ve yalnız bu kapsamda kullanılması kaydı ile Bikariyer.com’nın alt yüklenici veya hizmet sağlayıcıları ile paylaşılabileceğini kabul eder. Site’de toplanan bilgiler, Bikariyer.com tarafından işbu Sözleşme ve Gizlilik Politikası ve Rıza Metnin de belirtilen amaç ve faaliyetlerin yerine getirilmesi için yeterli sürede saklanacak ve bu bilgilere yetkili kişiler tarafından erişim sağlanabilecektir. Bikariyer.com, ayrıca Üye tarafından sunulan bilgileri kullanıcı profili oluşturma, istatistiksel çalışmalar yapma ve ayrıca onay alınmış olması halinde kendi pazarlama faaliyetleri ile ilgili olarak kullanma hakkına sahiptir. Üye ayrıca geçmiş satışlara ilişkin Teklif ve sair bilgilerin Üye ismi gösterilmeksizin Site üzerinden yayımlanabileceğini kabul eder.
3.4. Bikariyer.com, Üye bilgilerinin kaybı, değişimi, kötüye kullanılması ile bu bilgilere yetkisiz erişimi engellemek için gerekli önlemleri almaktadır. Ancak bu husus, Bikariyer.com’un bilgi güvenliği ile ilgili olarak herhangi bir taahhüdü bulunduğu şeklinde yorumlanmayacaktır. Site’nin kullanımına ilişkin risk, Üyeler’e aittir.
3.5. Şirket, Site üzerinden kendi kontrolünde olmayan başka web sitelerine bağlantı verebilir. Bu web sitelerinde sunulan hizmetler, ürünler ve bunların içeriği hakkında Şirket’in herhangi bir taahhüdü ve sorumluluğu bulunmayacaktır.
4.Hizmet Bedeli ve Ödenmesi
4.1. Üye’nin, Site üzerinden alacağı hizmete ilişkin ödeme, Bikariyer.com’un iş birliği yaptığı ödeme hizmetleri sağlamak üzere yetkilendirilmiş bulunan üçüncü kişi firmalar (“Ödeme Kuruluşu”) aracılığı ile, işbu Sözleşme’de belirlenen hüküm ve koşullar altında kredi kartı, banka kartı, bankalar tarafından sağlanan online ödemeyi destekleyen sair ödeme yöntemleriyle gerçekleştirilecektir.
4.2. Ödeme Kuruluşu, Üye’nin hizmet talebini onaylamadan önce ödeme yapacağı kredi kartının, limit yeterliliğini sorgulama ve ilgili bedele blokaj koyma hakkına sahiptir.
4.3. Üye tahsilatın gerçekleştirileceği kart bilgisini hizmet almayı kabul etmesi durumunda online olarak kendisi ödeme sistemine girerek işlem yapacaktır.
4.4. Ödeme Kuruluşu ile Üye ve Aday/işveren arasındaki ilişki Bikariyer.com’dan bağımsız olup ilgili mevzuat gereği öngörülen yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve sorumluluk ilgili Ödeme Kuruluşuna aittir. Ödeme Kuruluşu sisteminde oluşabilecek aksaklıklardan Bikariyer.com sorumlu değildir.
4.5. Hizmet verilmesinin ardından Üye’nin kredi kartına yansıtılmış ücretin iadesi olmayacaktır. Bikariyer.com, sadece kendi inisiyatifinde olmak üzere, özel bir promosyon olması veya kendi hatasını düzeltme amacıyla ücret iade yapma hakkını saklı tutmaktadır.
4.6. Hizmet karşılığı fiş/fatura veya düzenlenmesi gerekli diğer belgeler, ilgili mevzuat gereği düzenleme yükümlülükleri bulunuyorsa ilgili Aday/işveren tarafından düzenlenir. Söz konusu hizmete ilişkin fatura/fiş veya diğer belgeler Bikariyer.com’dan talep edilemeyecek olup Bikariyer.com yalnızca kendi verdiği yukarda belirtilmiş aracılık ve özgeçmiş yönlendirme hizmetlerine ilişkin olarak komisyon bedeli için Üyelere fatura kesmekle yükümlüdür.
4.7. İşbu maddede belirtilen şekilde Üyeler tarafından sağlanan kredi kartı bilgileri kesinlikle Bikariyer.com nezdinde saklanmamaktadır. Üyeler’in Site üzerinden gerçekleştirdiği ödeme işlemlerinde kullandığı kredi kartı ve ödeme bilgileri Bikariyer.com’un bu hususta hizmet aldığı, Ödeme Kuruluşu tarafından saklanacak olup ilgili Üye bu hususa peşinen muvafakat etmektedir. Bu kapsamda Üye, kredi kartı ve ödeme bilgilerinin saklanması, kullanılması ve yetkisiz kullanımı da dahil her türlü talep ve şikayetlerini doğrudan ilgili üçüncü kişi Ödeme Kuruluşuna bildirmekle yükümlüdür. Üye, bahsi geçen talep ve şikayetlere ilişkin olarak Bikariyer.com’un herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını kabul ve beyan eder.
5.Sorumluluğun Sınırlandırılması
5.1. Bikariyer.com, üyeler arasındaki ilişkiden sorumlu olmayıp, Adayların, işveren tarafından işe alındıktan sonra sunacağı hizmet sırasında veya herhangi bir zamanda karşılıklı olarak birbirlerine veya üçünü kişilere vereceği zararlardan Bikariyer.com’un hiçbir sorumluluğu bulunmamaktadır.
5.2. Bikariyer.com, Site’ye girilmesi, Site’nin ya da Site’deki bilgilerin ve diğer verilerin programların vs. kullanılması sebebiyle ağır kusuru dışında doğabilecek doğrudan ya da dolaylı hiçbir zarardan sorumlu değildir. Bikariyer.com; işlemin kesintiye uğraması, hata, ihmal, verilerin silinmesi, kaybı, işlemin veya iletişimin gecikmesi, bilgisayar virüsü, iletişim hatası, hırsızlık, imha veya izinsiz olarak kayıtlara girilmesi, kayıtların değiştirilmesi veya kullanılması hususunda herhangi bir sorumluluk kabul etmez. Site’ye ya da link verilen sitelere girilmesi ya da Site’nin kullanılması ile Bikariyer.com’un kullanım/ziyaret sonucunda, doğabilecek her tür sorumluluktan, mahkeme ve diğer masraflar da dahil olmak üzere her tür zarar ve talep hakkından beri kılındığı kabul edilmektedir.
5.3. Üye, Site’de paylaştığı her türlü bilgi ve içerikten münhasıran sorumlu olup, bu bilgilere ilişkin olarak ortaya çıkan her türlü talep ve zarar Üye’ye iletilecek yahut rücu edilecektir. Üye, Bikariyer.com’un Site üzerinden paylaşılan hiçbir bilginin gerçekliğini, orijinalliğini, güvenliğini, doğruluğunu araştırma, bunların paylaşılmasının hukuka uygun olup olmadığını tespit etme sorumluluğu bulunmadığını, söz konusu içerik ve bilgiler sebebiyle ortaya çıkabilecek zararlardan dolayı Bikariyer.com’un sorumluluğu bulunmadığını kabul ve beyan eder.
5.4. Üye’nin Site’yi kullanması, aday/işveren talebinde bulunmayı, iş bulma/eleman bulma aracılık hizmeti almasını ve bu kapsamdaki diğer her türlü işleme ilişkin her türlü risk münhasıran Üye üzerinde olacaktır. Üye’nin, almayı planladığı aracılık hizmetlerine ilişkin Bikariyer.com’dan hangi nam altında olursa olsun herhangi bir şekilde talepte bulunmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Bikariyer.com, uygulanacak hukukun izin verdiği ölçüde, kar kaybı, şerefiye ve itibar kaybı, dahil ancak bunlarla sınırlı olmaksızın Site’nin kullanımı neticesinde meydana gelen hiçbir doğrudan, dolaylı, özel, arızi, cezai zarardan sorumlu olmayacaktır. Site ve Site kapsamındaki özellikler ve sair içerikler “olduğu gibi” sunulmakta olup, bu kapsamda Bikariyer.com bunların doğruluğu, tamlığı ve güvenilirliği ile ilgili herhangi bir sorumluluk ya da taahhüdü bulunmamaktadır.
5.5. Üyeler, Site’nin işleyişinin kusurdan ari olmadığını ve zaman zaman teknik aksaklıklar veya erişim engelleriyle karşılaşabileceğini bildiğini kabul ve beyan eder.
5.6. Üyeler, Bikariyer.com’un Site’ye virüs, solucan (worm) veya başka türlü saldırıların ve izinsiz erişimlerin olmayacağını veya Site’den yahut Site’ye bilgi aktarılmayacağını garanti etmediğini bildiğini kabul etmektedir.
6.Mücbir Sebepler
Mücbir sebep sayılan tüm durumlarda, Bikariyer.com işbu Sözleşme ile belirlenen edimlerinden herhangi birini geç veya eksik ifa etme veya ifa etmeme nedeniyle sorumlu tutulamaz. Mücbir sebep; doğal afet, isyan, savaş, grev, lokavt, telekomünikasyon altyapısından kaynaklanan arızalar, elektrik kesintisi ve kötü hava koşulları da dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla ilgili tarafın makul kontrolü haricinde gerçekleşen olaylar olarak yorumlanacaktır. Mücbir sebep süresince Taraflar’ın edimleri askıya alınır. Mücbir sebebin bir aydan uzun sürmesi halinde işbu Sözleşme hakları ifa edilemeyen Tarafça feshedilebilecektir.
7.Yürürlük
İşbu Sözleşme Üye tarafından işbu Sözleşme’nin dijital ortamda okunup kabul edilmesi ile karşılıklı olarak kabul edilerek yürürlüğe girer.
8.Sözleşme’nin Askıya Alınması ve Feshi
8.1. Bikariyer.com; işbu Sözleşme ve Site’de belirtilen kural ve koşullar ile hukuka aykırılık, Üye başvurusu sırasında verilen bilgilerin yeterli, doğru veya güncel olmadığının tespit edilmesi, Üye başvurusunda bulunan kişinin başvurusunun daha önce reddedilmiş olması, Üye hakkında şikayetler veya olumsuz yorumlar alınması ve bu durumun Bikariyer.com tarafından risk olarak değerlendirilmesi, Üye’nin faaliyetlerinin ya da varsa Site’ye dahil ettiği herhangi bir içeriğin hukuki, teknik ve özellikle bilgi güvenliği anlamında risk oluşturması ya da üçüncü kişilerin şahsi ve ticari haklarına halel getirici mahiyette olması ve benzeri sebepler de dahil olmak üzere, haklı bir sebebe dayanarak veya herhangi bir sebebe dayanmadan ve herhangi bir bildirimde bulunmadan, her zaman herhangi bir tazminat yükümlülüğü altında bulunmaksızın işbu Sözleşme’yi feshederek Üye statüsüne son verebilir, Üye’nin üyelik statüsünü askıya alabilir.
8.2. Üye, üyelik statüsünün işbu maddede belirtilen şekilde sona erdirilmesi durumunda kendisine ait Site’de yer alan tüm içeriklerin Bikariyer.com tarafından silinebileceğini kabul eder.
9.Uyuşmazlıkların Çözümü
Bu Sözleşme ile ilgili olarak çıkabilecek bütün uyuşmazlıklarda öncelikle işbu metinde yer alan hükümler, hüküm bulunmayan konularda ise Türkiye Cumhuriyeti Kanunları uygulanacaktır. Sözleşme’nin uygulanmasından kaynaklanan ihtilafların çözümünde İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili olacaktır.